Notice (8): Trying to access array offset on value of type null [ROOT/templates/layout/index.php, line 86]
Notice (8): Trying to access array offset on value of type null [ROOT/templates/layout/index.php, line 86]
МИРОВАЯ ПРАКТИКА СЕРТИФИКАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТАМ Таубаев А. А.
PDF 33-40 0 Скачано 0

Аннотация

Цель данной статьи на примере партнерства Esil University и Chartered Management Institute описать перспективы продвижения Национальной системы квалификации в Казахстане на основе международных стандартов. При подготовке статьи использованы методы сравнительного анализа международной практики профессиональной сертификации менеджеров. В качестве основных результатов исследования можно отметить, что современные университеты выступая ключевыми участниками рынка труда, как основные поставщики квалифицированных кадров, в качестве обратной связи от работодателей постоянно получают жалобы по поводу низкого качества подготовки кадров в системе высшего образования и по их несоответствию постоянно меняющимся требованиям рынка труда. Это не только казахстанские реалии, но современная и мировая тенденция. В этой связи, казахстанские предприниматели по-разному относятся к идее введения единой системы сертификации специалистов, так как не имеют должного представления о преимуществах, представляемых профессиональной сертификацией. Их общая установка на краткосрочность развития бизнеса и желание максимально сократить расходы на его содержание порождают целый ряд проблем, корни которых уходят в непонимание самими руководителями предприятий того, что для создания стабильного бизнеса необходима чёткая система единых стандартов не только в области налогово-ю ридических и санитарно-нормативных требований, но и в области профессиональных стандартов, которые задают общую логику работы и развития каждой организации и предприятия, решают проблему текучести кадров и отсутствия корпоративной заинтересованности. Это общемировая тенденция, и казахстанский рынок труда также неизбежно придёт к реорганизации подходов к подготовке и найму кадров в русле современных тенденций системной логики единого профессионального образца.

Ключевые слова

Национальная система квалификации, профессиональная сертификация, международные профессиональные ассоциации, профессиональный стандарт менеджера, готовность к найму, сертификация выпускников университетов

Выпуск: 3 - 2023

Об авторах

Таубаев Аяпберген Алданаевич

доктор экономических наук, профессор, ректор, Esil University, г. Астана, Республика Казахстан

 E-mail: info@esil.edu.kz