В статье рассматриваются актуальные вопросы и ключевые факторы миграции молодежи Казахстана за рубеж. Отток молодёжи из страны для получения образования и трудоустройства за рубежом является одной из острейших социально-экономических проблем для Казахстана. С учётом международной конкуренции в образовании и несовершенства рынка труда в стране остановить эмиграцию молодёжи в ближайшее время представляется сложной задачей. В контексте Казахстана, регулирование внешней миграции молодежи и предотвращение невозвратной миграции являются приоритетными направлениями для обеспечения социально-экономического развития страны. Целью данного исследования является систематизация и анализ ключевых факторов и причин образовательной и трудовой миграции молодежи Казахстана за рубеж, и разработка предложений в виде рекомендаций для миграционной и молодежной политики. Важным направлением методологического подхода являются методы экономического, сравнительного и миграционного анализа, которые служат информационной и методологической основой для данного исследования. У миграции молодежи есть как позитивные, так и негативные аспекты. К позитивным последствиям можно отнести повышение уровня квалификации и знаний молодых людей, изучение новых возможностей для самореализации. Однако, актуальной проблемой является тот факт, что образовательная и трудовая миграция молодежи переходит в постоянную или невозвратную миграцию. Проведенный анализ позволил нам определить доминирующие факторы «притяжения-выталкивания», которые изучены и рассматриваются как определяющие в миграционном движении молодёжи за рубеж. Сочетание притягивающих и выталкивающих факторов, влияющих на миграционные решения молодежи, может быть весьма сложным и разнообразным, однако, в большинстве случаев основными являются именно экономические, социальные и демографические факторы миграции. Необходимо подчеркнуть актуальность и необходимость исследования актуальных вопросов и проблем внешней образовательной и трудовой миграции молодежи Казахстана, и мы полагаем, что эти вопросы должны быть приоритетными для экспертов в этой сфере, для государственных органов власти, регулирующих миграционные процессы среди молодежи, а также международных организаций, работающих в Казахстане. Результаты проведенного анализа показали, что получение престижного, качественного и доступного образования в зарубежных ВУЗах, а также трудоустройство на достойную и хорошо оплачиваемую работу – являются доминирующими факторами образовательной и трудовой миграции молодежи Казахстана в зарубежные страны.

миграция молодежи, миграционные процессы, факторы миграции, молодежь, образовательная миграция, трудовая миграция, эмиграционные установки.