В статье рассматривается влияние искусственного интеллекта (ИИ) на занятость молодежи в Казахстане. Цель исследования заключалась в выявлении рисков и возможностей применения ИИ для молодежи, а также в разработке практических рекомендаций для государственной молодежной и образовательной политики. Методологическую основу составили анализ официальной статистики за 2021- 2025 годы, материалы международных организаций, а также методы сравнительного анализа, сценарного прогнозирования и социально-экономического моделирования. Результаты исследования показали снижение уровня молодежной безработицы при одновременной структурной перестройке занятости: рост в сферах информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), образования и профессиональных услуг, но и уязвимость в торговле, транспорте и административном обслуживании. Сценарный прогноз до 2030 года демонстрирует три возможные траектории: от оптимистической, при которой молодежь становится главным бенефициаром цифровой трансформации, до пессимистической, связанной с ростом NEETи социального напряжения. Научная ценность работы заключается в адаптации глобальных прогнозов к национальной специфике и в расширении знаний о трансформации рынка труда в условиях цифровизации. Практическая значимость заключается в предложении мер по развитию AI -грамотности, внедрению микроквалификаций, формированию региональных «AI-хабов занятости» и обспечению равного доступа молодежи к возможностям цифровой экономики.

искусственный интеллект, молодежь, рынок труда, цифровизация, занятость, риски и возможности, государственная политика.